ANALISTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA - Teresina/PI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Analista de Gestão Estratégica para garantir o alinhamento entre as operações diárias e os objetivos estratégicos de longo prazo da empresa, realizando a implementação e monitoramento de iniciativas estratégicas, garantindo que os processos e projetos organizacionais contribuam para o sucesso da companhia
Possui essas competências e habilidades de Comunicação; Administração do tempo; Organização; Criatividade e Orientação para Resultados? Então você é o nosso candidato ideal.
Venha fazer parte do nosso Time!
Responsabilidades e atribuições
-Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a execução da estratégia organizacional.
-Analisar processos internos e propor melhorias alinhadas às metas estratégicas.
-Gerenciar e apoiar projetos estratégicos, assegurando que estejam alinhados aos objetivos da empresa.
-Elaborar relatórios gerenciais e análises que forneçam insights para a tomada de decisão.
-Acompanhar tendências de mercado e benchmarking para recomendar ajustes na estratégia.
-Facilitar a comunicação entre diferentes áreas, garantindo sinergia na execução dos planos estratégicos.
-Conduzir reuniões e apresentações para disseminação da estratégia e acompanhamento dos resultados.
-Realizar a criação do painel de indicadores de cada setor;
-Apoiar as diretorias e gerências nas atividades relacionadas a gestão, indicadores e eventos;
-Mapear e padronizar os processos de cada setor;
-Acompanhar a realização dos alinhamentos;
-Verificar se os relatórios que são gerados são confiáveis e analisa-los;
-Verificar e acompanhar os projetos de nível operacional até estratégico da empresa;
-Gestão de indicadores e resultados de todos os setores da empresa;
-Gestão e acompanhamento das reuniões de desempenhos dos setores da empresa (fóruns);
-Gestão da Rotina dos setores (agendas/checklists/reuniões de alinhamentos);
-Estruturação e implantação de processos da empresa;
-Realizar o planejamento estratégico da empresa;
-Manter seu ambiente de trabalho organizado e limpo.
-Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
-Formação em Engenharia de Produção, Administração, Sistema de Informação ou áreas afins;
-Pós graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou Gestão de Processos;
-Power BI intermediário ou avançado;
-Conhecer ferramentas de automação de processos será um diferencial;
Informações adicionais
-Salário Base;
-Plano de saúde 50%;
-Plano Odontológico com Adesão;
-Ticket Alimentação;
-Auxílio Combustível;
-Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores;
-Total Pass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO A REDE CACIQUE!
QUEM SOMOS
A Rede Cacique foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI.
Com uma forte cultura organizacional, a REDE CACIQUE expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação.
Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de:
- Postos de Combustíveis;
- Lojas de Conveniência;
- Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos;
- Transportadora Revendedora Retalhista - TRR.
MISSÃO - REDE CACIQUE:
Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente.
VISÃO - REDE CACIQUE:
Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins
VALORES - REDE CACIQUE:
- Ética e Credibilidade;
- Aprendizagem Continua;
- Compromisso com parceiros e clientes;
- Valorização das Pessoas ;
- Simplicidade;
- Transparência;
- Inovação.
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